Hay House

من وليس كيف

من وليس كيف - Main image
$15.74 $24.99 In stock

Category: Business & Economics - Entrepreneurship

أهم مدرب ريادي في العالم يوضح لك كيفية إجراء تحول في العقلية يفتح الباب أمام النمو الهائل والإمكانيات اللامحدودة - في عملك وحياتك.

هل سبق لك أن كانت لديك فكرة جديدة أو هدف يثير حماسك... ولكن ليس لديك الوقت الكافي لتنفيذه؟ ماذا عن هدف تريد حقًا تحقيقه... ولكن لا تستطيع لأنه بدلاً من اتخاذ الإجراء، تماطل؟ هل تشعر أن الطريقة الوحيدة لإنجاز الأمور هي أن تفعلها بنفسك؟ ولكن ماذا لو لم يكن الأمر كذلك؟ ماذا لو كان لديك فريق من الأشخاص حولك يساعدونك في تحقيق أهدافك (بينما تساعدهم في تحقيق أهدافهم)؟



عندما نريد إنجاز شيء ما، تم تدريبنا على أن نسأل أنفسنا: "كيف يمكنني

I

القيام بذلك؟" حسنًا، هناك سؤال أفضل لطرحه. سؤال يفتح عالمًا جديدًا كليًا من السهولة والإنجاز. يعرف المدرب الخبير دان سوليفان السؤال الذي يجب أن نطرحه بدلاً من ذلك: "من يمكنه القيام بذلك من أجلي؟"



قد يبدو هذا بسيطًا. وهو كذلك. لكن لا تدع قلة التعقيد تخدعك. من خلال إتقان هذا السؤال، ستتعلم بسرعة كيف يبني المليارديرات ورجال الأعمال الناجحون مثل دان أعمالًا مذهلة وحرية شخصية.



سيعلمك هذا الكتاب كيفية إجراء هذا التحول النموذجي الأساسي حتى تتمكن من:


•

بناء عمل تجاري ناجح بفعالية دون إرهاق نفسك


•

تحرير أكثر من 1000 ساعة عمل لا ينبغي عليك القيام بها على أي حال فورًا


•

تجاوز الندرة النمطية وتراجع الشيخوخة والأعراف المجتمعية الأخرى


•

زيادة رؤيتك في جميع مجالات الحياة وبناء فرق من "من" لدعمك في تلك الرؤية


•

لا تقيد أبدًا في أهدافك وطموحاتك مرة أخرى


•

توسيع وفرة ثروتك وابتكارك وعلاقاتك وفرحك


•

بناء حياة يكون فيها كل ما تفعله هو اختيارك - كيف تقضي وقتك، وكم من المال تجني، وجودة علاقاتك، ونوع العمل الذي تقوم به



يتضمن إجراء هذا التحول إعادة تدريب عقلك على التوقف عن الحد من إمكانياتك بناءً على ما يمكنك فعله بمفردك والتركيز بدلاً من ذلك على الروابط غير المحدودة واللانهائية بينك وبين الآخرين وكذلك التحول اللامحدود الممكن من خلال تلك الروابط.

Customer Reviews (4.4 / 5 · 5 reviews)

Benjamin X. ★★★★★

The idea of buying back your time by finding the right "Who" hit me harder than any other business book I've read this year. I finished it in two sittings and immediately started listing the tasks I should never touch again.

Claire ★★★★★

The chapter on hiring a "Who" instead of being the "How" hit me at exactly the right time — I finally handed off bookkeeping and got six hours a week back. It's the kind of mindset shift you feel in your calendar within days.

George B. ★★★★★

Finished it in two sittings because the mindset shift around delegation is that compelling. The examples of how to reframe “I can’t do it all” into “who can help me do this” actually made me rethink my entire morning routine. If you’re stuck doing every task yourself, this short read is the nudge yo