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Was brauchen Sie?

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Category: Business & Economics - Women In Business

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Lauren Wesley Wilson, Geschäftsfrau und Gründerin und CEO der ColorComm Corporation, enthüllt die Fähigkeiten, die Frauen of Color kennen müssen, um Führungspositionen zu erreichen.


Was brauchst du?

Diese Frage, so einfach wie mächtig, wird Frauen of Color nicht oft gestellt. Aber die Antwort auf diese Frage könnte der Unterschied zwischen dem Träumen von einem erfolgreichen Leben und dem tatsächlichen Leben eines solchen sein.



Als Gründerin und CEO der ColorComm Corporation steht Lauren Wesley Wilson an vorderster Front, um Frauen zu befähigen, Führungspersönlichkeiten und Veränderer in der Geschäftswelt zu werden. Mit 25 Jahren gründete Lauren ColorComm, das als informelle Networking-Mittagsreihe begann und sich seitdem zu einem Multimillionen-Dollar-Kommunikationsunternehmen entwickelt hat.



Wie jedes erfolgreiche Unternehmen braucht auch Ihre Karriere einen strategischen Plan; und das beginnt damit, zu bestimmen, wohin Sie wollen und was Sie brauchen, um dorthin zu gelangen. Ein grundlegender Bestandteil der Entwicklung dieser Vision ist die entscheidende Frage, die ColorComm seiner Gemeinschaft seit langem stellt:

Was brauchst du?

In ihrem bahnbrechenden Buch enthüllt Lauren die ungeschriebenen Regeln, die Frauen of Color kennen müssen, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Ausgehend von ihren eigenen Karriereerfahrungen teilt Lauren das Handbuch, das Sie benötigen, um in die C-Suite aufzusteigen.



Ob Sie eine Frau of Color sind, die am Arbeitsplatz erfolgreich sein möchte, oder ein Verbündeter, der sich für ein inklusives Umfeld einsetzt, in dem alle hervorragende Leistungen erbringen können,

Was brauchst du?

ist Ihr unverzichtbarer Fahrplan, um Frauen of Color in ihrer Karriere zu verstehen, zu unterstützen und zu stärken.



Was brauchst du?

ist eine Erinnerung daran, dass wir durch das Verständnis der Bedürfnisse des anderen Brücken bauen können, die uns zu einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft führen, und das alles, während wir die Reise die Karriereleiter hinauf genießen.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 5 reviews)

Daniel ★★★★★

I've read a lot of career advice books that stay vague, but this one actually names the specific skills women of color need to navigate corporate spaces. The chapter on negotiating your worth alone was worth the cover price, and it's a quick read I finished in two sittings.

Leo L. ★★★★★

The chapter on negotiating your worth hit me harder than I expected, mostly because it's written for women of color navigating corporate spaces specifically, not just generic career advice. I finished it in two sittings and already underlined half the pages.

Henry ★★★★★

I've read a lot of career advice books that stay vague, but this one actually names the specific skills women of color need to navigate workplace dynamics. The chapters on building a network without burning out hit home for me as a mid-level manager. Finished it in a weekend and already passed it to