La méthode du manager

La plupart des managers sont promus parce qu'ils excellent dans leur travail, mais dès qu'ils accèdent à un nouveau rôle de leadership, on attend d'eux qu'ils sachent motiver les équipes, gérer des conversations difficiles et obtenir des résultats avec peu ou pas de conseils.

comble cette lacune et offre aux managers, quel que soit leur niveau, des stratégies pratiques et concrètes pour les aider à diriger avec clarté, confiance et impact, sans s'épuiser.

Basé sur le cadre éprouvé en 3 étapes d'Ashley Herd — Pause, Réfléchir, Agir — ce livre simplifie le leadership en un processus actionnable qui aide les managers à prendre de meilleures décisions, à définir des attentes et à constituer des équipes performantes. Contrairement aux livres de leadership théoriques,

est conçu pour les professionnels occupés qui ont besoin de réponses immédiates et fournit les techniques étape par étape pour y parvenir dès maintenant.

Forte de son expérience en tant qu'ancienne directrice des ressources humaines et conseillère juridique générale, ayant accompagné des dirigeants dans des organisations comme McKinsey, Ashley a formé plus de 250 000 managers au cours de sa carrière.

offre ces outils directement aux lecteurs pour les aider à diriger efficacement, à instaurer la confiance et à faire évoluer leur carrière sans sacrifier leur bien-être.