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De quoi avez-vous besoin ?

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Category: Business & Economics - Women In Business

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Lauren Wesley Wilson, femme d'affaires et fondatrice et PDG de ColorComm Corporation, dévoile les compétences que les femmes de couleur doivent maîtriser pour accéder à des postes de direction.


De quoi avez-vous besoin ?

Cette question, aussi simple que puissante, n'est souvent pas posée aux femmes de couleur. Mais la réponse à cette question pourrait faire la différence entre rêver d'une vie réussie et la vivre réellement.



En tant que fondatrice et PDG de ColorComm Corporation, Lauren Wesley Wilson est à l'avant-garde de l'autonomisation des femmes pour qu'elles deviennent des leaders et des actrices du changement dans le monde des affaires. À 25 ans, Lauren a fondé ColorComm, qui a commencé comme une série informelle de déjeuners de réseautage et a depuis évolué pour devenir une entreprise de communication multimillionnaire.



Comme toute entreprise réussie, votre carrière a besoin d'un plan stratégique ; et cela commence par déterminer où vous voulez aller et ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Un élément fondamental de l'élaboration de cette vision est la question cruciale que ColorComm a longtemps posée à sa communauté :

De quoi avez-vous besoin ?

Dans son livre révolutionnaire, Lauren révèle les règles non écrites que les femmes de couleur doivent connaître pour réussir sur le lieu de travail. S'appuyant sur ses propres expériences professionnelles, Lauren partage le manuel dont vous aurez besoin pour progresser jusqu'au C-Suite.



Que vous soyez une femme de couleur cherchant à s'épanouir sur le lieu de travail ou un allié engagé à créer un environnement inclusif où tout le monde peut exceller,

De quoi avez-vous besoin ?

est votre feuille de route indispensable pour comprendre, soutenir et autonomiser les femmes de couleur dans leur carrière.



De quoi avez-vous besoin ?

est un rappel qu'en comprenant les besoins des uns et des autres, nous pouvons construire des ponts qui nous mènent vers une société plus équitable et inclusive, tout en profitant du chemin vers le succès.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 5 reviews)

Daniel ★★★★★

I've read a lot of career advice books that stay vague, but this one actually names the specific skills women of color need to navigate corporate spaces. The chapter on negotiating your worth alone was worth the cover price, and it's a quick read I finished in two sittings.

Leo L. ★★★★★

The chapter on negotiating your worth hit me harder than I expected, mostly because it's written for women of color navigating corporate spaces specifically, not just generic career advice. I finished it in two sittings and already underlined half the pages.

Henry ★★★★★

I've read a lot of career advice books that stay vague, but this one actually names the specific skills women of color need to navigate workplace dynamics. The chapters on building a network without burning out hit home for me as a mid-level manager. Finished it in a weekend and already passed it to