무엇이 필요하세요?

이 질문은 단순하면서도 강력하지만, 유색인종 여성들에게 자주 묻지 않습니다. 그러나 이 질문에 대한 답변은 성공적인 삶을 꿈꾸는 것과 실제로 그 삶을 사는 것의 차이가 될 수 있습니다.

ColorComm Corporation의 창립자이자 CEO로서 로렌 웨슬리 윌슨은 여성들이 비즈니스에서 리더와 변화를 만드는 사람이 되도록 지원하는 데 앞장서 왔습니다. 25세에 로렌은 ColorComm을 설립했으며, 이는 비공식적인 네트워킹 점심 시리즈로 시작되어 이후 수백만 달러 규모의 커뮤니케이션 회사로 발전했습니다.

모든 성공적인 사업과 마찬가지로, 당신의 경력에도 전략적 계획이 필요합니다. 그리고 그것은 당신이 가고자 하는 곳과 그곳에 도달하기 위해 필요한 것이 무엇인지 결정하는 것에서 시작됩니다. 그 비전을 개발하는 기본적인 부분은 ColorComm이 오랫동안 커뮤니티에 물어온 중요한 질문입니다:

획기적인 책에서 로렌은 유색인종 여성들이 직장에서 성공하기 위해 알아야 할 불문율을 공개합니다. 자신의 경력 경험을 바탕으로 로렌은 C-레벨로 나아가는 데 필요한 플레이북을 공유합니다.

직장에서 번창하고자 하는 유색인종 여성이든, 모두가 탁월할 수 있는 포용적인 환경을 조성하는 데 헌신하는 동맹자이든,

는 유색인종 여성의 경력을 이해하고 지원하며 권한을 부여하는 데 없어서는 안 될 로드맵입니다.

는 서로의 필요를 이해함으로써 더 공평하고 포용적인 사회로 이끄는 다리를 구축할 수 있으며, 성공의 사다리를 오르는 여정을 즐길 수 있음을 상기시킵니다.