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Lleva todo tu ser al trabajo

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Category: Business & Economics - Workplace Culture

En el entorno laboral actual, las líneas entre nuestra vida profesional y personal están más difuminadas que nunca. Todo lo que nos sucede fuera del trabajo—ya sea estresante, doloroso o alegre—nos acompaña también al trabajo. Podemos pensar que debemos ocultar estas realidades y actuar como si lo tuviéramos todo bajo control.



Pero, como explica Mike Robbins, podemos trabajar mejor, liderar mejor y estar más comprometidos y realizados si, en lugar de intentar ocultar quiénes somos, nos mostramos plenamente y con autenticidad. Mike, un solicitado orador motivacional y consultor empresarial, ha dedicado más de 15 años a investigar, escribir y hablar sobre experiencias humanas esenciales y alto rendimiento en el trabajo. Sus clientes han ido desde Google hasta Citibank, desde el Departamento de Trabajo de EE. UU. hasta los San Francisco Giants. Desde pequeñas startups en Silicon Valley hasta empresas familiares en el Medio Oeste.



Por lo que ha visto y estudiado a lo largo de los años, Mike cree que para prosperar profesionalmente debemos estar dispuestos a llevar todo nuestro ser al trabajo que hacemos. Llevar todo nuestro ser al trabajo significa reconocer que todos somos seres humanos vulnerables e imperfectos que hacemos lo mejor que podemos. Significa tener el valor de asumir riesgos, hablar, mostrar compasión, pedir ayuda, conectar con los demás de manera genuina y permitirnos ser vistos realmente.



En este libro, Mike describe cinco principios que podemos utilizar para abordar nuestro propio trabajo con este espíritu de apertura y humanidad, y para ayudar a las personas con las que trabajamos a sentirse lo suficientemente seguras como para hacer lo mismo, de modo que los equipos y organizaciones de los que formamos parte puedan tener verdadero éxito. "Este libro te ofrecerá ideas, perspectivas y herramientas para inspirarte a llevar todo lo que eres al trabajo que haces—independientemente de dónde trabajes, qué tipo de trabajo hagas y con quién lo hagas."



Y, si eres propietario, líder o simplemente alguien que quiere influir en quienes te rodean—este libro también te proporcionará técnicas específicas para construir o mejorar la cultura de tu equipo de manera que anime a otros a llevar todo lo que son al trabajo.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 5 reviews)

Joshua M. ★★★★★

My manager handed this out to our whole team and I actually finished it, which says a lot since I usually abandon business books by chapter three. The section on bringing your outside struggles into the office hit close to home. It made our next team meeting feel a lot less scripted.

Adam ★★★★★

I picked this up after a rough few months and the section on blurred work-life lines hit uncomfortably close to home. It's the kind of business book that actually says something instead of just repeating "bring your authentic self" like a poster. Finished it in two evenings, which never happens for

Richard U. ★★★★★

I didn't expect a workplace culture book to hit this hard, but the section on what we carry into the office from our personal lives felt like it was written about me. The writing stays practical instead of turning into corporate jargon.