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Equipo Unicornio

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Category: Business & Economics - Leadership

Descubre los secretos para construir un Equipo Unicornio impulsado por valores con ideas prácticas y estrategias accionables de una consultora de Fortune 500, esencial para emprendedores, ejecutivos y líderes en ciernes.

“Cuando estés listo para dar el salto, Jen Kem te ofrece visión, modelos de pensamiento prácticos y, sobre todo, confianza.”


— Seth Godin,

New York Times

autor de best-sellers de

Tribe

Tú

eres un Unicornio. Eres inspirador, innovador y poderoso, y tu idea tiene el potencial de convertirse en el próximo gran éxito. Pero ya sea un producto, un servicio o una mejora brillante que tu empresa podría implementar, necesitas el equipo adecuado para hacerlo realidad.



La reconocida estratega de marca y emprendedora Jen Kem te mostrará cómo identificar tu Tipo de Liderazgo Unicornio para que puedas construir y liderar el equipo de Unicornios más colaborativo, armonioso y motivado, logrando resultados extraordinarios. Este enfoque basado en valores para la visión, la estrategia y la movilización revolucionará la cultura de tu empresa, mejorará la satisfacción de los empleados e impulsará el crecimiento organizacional.



Esta guía indispensable revela:



  • El Modelo de Innovación Unicornio™: Elige la mejor idea a seguir, reúne a las personas adecuadas y haz que suceda rápidamente
  • Los 9 tipos de Unicornios: Descubre tu estilo de liderazgo y quién necesita tu equipo para complementarse mutuamente
  • Cómo lograr la Energía Unicornio™: Alcanza el estado de flujo en el que tu equipo trabaja junto de manera fluida, segura y exitosa

Los seres humanos marcan la diferencia entre una idea que no llega a ninguna parte y una idea que cambia el mundo. ¿Estás listo para convertir tu gran idea en realidad concreta?

Customer Reviews (4.8 / 5 · 5 reviews)

Miles D. ★★★★★

Our leadership team was stuck in a rut, and the actionable strategies in this book gave us a concrete framework to rebuild around shared values. The practical insights from a Fortune 500 consultant made it feel like real-world advice rather than theory. I've already bought copies for my two managers

Scarlett W. ★★★★★

I picked this up after my last team offsite fell flat, and the section on turning values into daily habits actually gave me something to bring to Monday's meeting. The exercises are short enough that I didn't feel like I needed a consultant to walk me through them.

Steven A. ★★★★★

I run a small team of eight and the section on translating values into actual hiring criteria finally gave me something concrete to use in interviews. The Fortune 500 perspective keeps it practical instead of fluffy.