Be Better Than Your BS
Category: Business & Economics - Workplace Culture
A consultora de DEI e oradora empresarial, Risha Grant, partilha a sua prática de aprender a acolher e abraçar a humanidade plena das pessoas, sem tretas, ponto final. O que são tretas? São tretas com toda a certeza, mas mais especificamente são os poderosos e muitas vezes invisíveis sistemas de crenças em que fomos mergulhados desde o nascimento — o julgamento e o preconceito que carregamos connosco e que impactam as nossas próprias vidas e as muitas outras pessoas que encontramos todos os dias. Risha ensina-nos sobre o trabalho interior e o trabalho exterior que precisamos de fazer para desmantelar a nossa “bolha de preconceito” e mudar a forma como nos vemos a nós próprios e como interagimos com os outros. Quanto mais as pessoas estiverem dispostas a reconhecer e a abordar os preconceitos inerentes aos seus sistemas de crenças, mais esses preconceitos se dissiparão e melhores se tornarão os nossos ambientes de trabalho.
Os leitores aprenderão a:
- Reconhecer quando as suas tretas se manifestam como “ismos” e fobias que o seguem para o trabalho
- Curar a mentalidade de escassez, um subproduto prejudicial do medo
- Validar as experiências dos outros
- Tornar-se um verdadeiro aliado
- Envolver-se em microesforços que podem efetuar mudanças a nível macro
- Criar um ambiente que promova um sentimento de pertença para todos; isto é, “encaixar onde se encaixa”
- Abolir o pensamento de grupo e criar espaço para ideias diversas
- Criar canais de feedback explícitos
- Gerar políticas verdadeiramente inclusivas em que as pessoas possam confiar
- Identificar e parar o bullying (nem sempre parece o que se pensa)
- Compreender que igualdade não é equidade; a diferença leva a que todos recebam o que precisam
