Leva o Teu Eu Completo para o Trabalho

No ambiente de trabalho atual, as fronteiras entre a nossa vida profissional e pessoal estão mais ténues do que nunca. Tudo o que nos acontece fora do local de trabalho — seja stressante, doloroso ou alegre — acompanha-nos também para o trabalho. Podemos pensar que temos de manter estas realidades escondidas e agir como se estivéssemos "com tudo sob controlo".

Mas, como explica Mike Robbins, podemos trabalhar melhor, liderar melhor e estar mais empenhados e realizados se, em vez de tentarmos esconder quem somos, nos mostrarmos plena e autenticamente. Mike, um conceituado orador motivacional e consultor empresarial, passou mais de 15 anos a pesquisar, escrever e falar sobre experiências humanas essenciais e alto desempenho no local de trabalho. Os seus clientes vão desde a Google ao Citibank, do Departamento do Trabalho dos EUA aos San Francisco Giants. Desde pequenas startups em Silicon Valley a empresas familiares no Midwest.

Com base no que viu e estudou ao longo dos anos, Mike acredita que, para prosperarmos profissionalmente, devemos estar dispostos a levar o nosso eu completo para o trabalho que fazemos. Levar o nosso eu completo para o trabalho significa reconhecer que somos todos seres humanos vulneráveis e imperfeitos a fazer o melhor que podemos. Significa ter a coragem de correr riscos, falar, ter compaixão, pedir ajuda, conectar-nos genuinamente com os outros e permitir que sejamos verdadeiramente vistos.

Neste livro, Mike delineia cinco princípios que podemos usar para abordar o nosso próprio trabalho neste espírito de abertura e humanidade, e para ajudar as pessoas com quem trabalhamos a sentirem-se seguras o suficiente para fazer o mesmo, para que as equipas e organizações de que fazemos parte possam verdadeiramente ter sucesso. "Este livro oferecer-lhe-á ideias, perspetivas e ferramentas para o inspirar a levar tudo o que é ao trabalho que faz — independentemente de onde trabalha, do tipo de trabalho que faz e com quem o faz."

E, se for proprietário, líder ou apenas alguém que queira ter influência sobre aqueles que o rodeiam — este livro também lhe dará técnicas específicas para construir ou melhorar a cultura da sua equipa de forma a encorajar outros a levar tudo o que são para o trabalho.