Be Better Than Your BS
Category: Business & Economics - Workplace Culture
Die DEI-Beraterin und Unternehmensrednerin Risha Grant teilt ihre Praxis, wie man die volle Menschlichkeit von Menschen willkommen heißt und annimmt, ohne BS, Punkt. Was ist BS? Es ist natürlich Bullshit, aber genauer gesagt sind es die mächtigen und oft unsichtbaren Glaubenssysteme, in die wir seit unserer Geburt eingetaucht sind – das Urteil und die Vorurteile, die wir mit uns tragen und die unser eigenes Leben und die vielen anderen, denen wir täglich begegnen, beeinflussen. Risha lehrt uns die innere Arbeit und die äußere Arbeit, die wir tun müssen, um unsere „Biasphäre“ abzubauen und zu ändern, wie wir uns selbst sehen und wie wir mit anderen interagieren. Je mehr Menschen bereit sind, die Vorurteile in ihren Glaubenssystemen anzuerkennen und anzugehen, desto mehr werden diese Vorurteile verschwinden und desto besser werden unsere Arbeitsumgebungen.
Leser lernen, wie man:
- Erkennt, wann sich Ihr BS als „Ismen“ und Phobien manifestiert, die Ihnen zur Arbeit folgen
- Die Knappheitsmentalität heilt, ein schädliches Nebenprodukt der Angst
- Die Erfahrungen anderer Menschen validiert
- Ein echter Verbündeter wird
- Sich an Mikro-Bemühungen beteiligt, die Veränderungen auf Makroebene bewirken können
- Ein Umfeld schafft, das ein Gefühl der Zugehörigkeit für alle fördert; das heißt, „dort hineinpassen, wo man hingehört“
- Gruppendenken abschafft und Raum für vielfältige Ideen schafft
- Explizite Feedback-Kanäle entwirft
- Wirklich inklusive Richtlinien erstellt, denen Menschen vertrauen können
- Mobbing erkennt und stoppt (es sieht nicht immer so aus, wie Sie denken)
- Versteht, dass Gleichheit nicht Gerechtigkeit ist; der Unterschied führt dazu, dass jeder bekommt, was er braucht
