Wir sitzen alle in einem Boot
Category: Business & Economics - Workplace Culture
Waren Sie schon einmal in einem Team, in dem die Talente stark waren, das Team aber nicht besonders gut? Und umgekehrt: Waren Sie schon einmal in einem Team, in dem nicht jedes einzelne Mitglied ein Superstar war, aber etwas an dem Team einfach
funktionierte?
In diesem Buch taucht der Unternehmensberater Mike Robbins tief in die Methoden ein, mit denen großartige Unternehmen Vertrauen aufbauen, zusammenarbeiten und auf ihrem Höchstniveau agieren. Als Experte für Teamarbeit, Führung und emotionale Intelligenz stützt sich Mike auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Unternehmen wie Google und Microsoft sowie auf seine Baseballkarriere bei den Kansas City Royals. Und obwohl jedes Team und jede Organisation ihre eigenen einzigartigen Herausforderungen, Ziele und Dynamiken haben, gibt es universelle Qualitäten, die es Teams ermöglichen, wirklich zusammenzukommen und zu gedeihen.
Zu den Kernprinzipien des Buches gehören die Förderung eines Umfelds psychologischer Sicherheit, die Stärkung von Inklusion und Zugehörigkeit, der Umgang mit und die Bewältigung von Konflikten sowie die Aufrechterhaltung einer gesunden Balance zwischen hohen Erwartungen und Empathie. Im gesamten Buch teilt Mike wirkungsvolle Übungen und Werkzeuge, die er erfolgreich in seinen Keynote-Vorträgen, Gruppensitzungen und Firmenretreats eingesetzt hat, damit Sie und Ihr Team authentischer kommunizieren, Feedback gekonnt geben und empfangen und tiefere Verbindungen aufbauen können.
„Mike Robbins teilt konkrete Techniken, mit denen Führungskräfte und Teams hervorragende Leistungen erzielen können, untermauert seine Ideen mit wichtiger Forschung und bietet eine Roadmap für die Schaffung eines Teamumfelds mit persönlicher Verbindung und optimaler Leistung.“
— Tom Rath,
New York TimesBestseller-Co-Autor von
How Full is Your Bucket?
