Bring Your Whole Self to Work

Nell'ambiente lavorativo odierno, i confini tra la nostra vita professionale e personale sono più sfumati che mai. Qualunque cosa ci accada al di fuori del luogo di lavoro—che sia stressante, dolorosa o gioiosa—ci segue anche al lavoro. Potremmo pensare di dover tenere nascoste queste realtà e comportarci come se "avessimo tutto sotto controllo".

Ma come spiega Mike Robbins, possiamo lavorare meglio, guidare meglio ed essere più coinvolti e realizzati se—invece di cercare di nascondere chi siamo—ci presentiamo pienamente e autenticamente. Mike, un ricercato speaker motivazionale e consulente aziendale, ha trascorso più di 15 anni a fare ricerca, scrivere e parlare di esperienze umane essenziali e alta performance sul posto di lavoro. I suoi clienti spaziano da Google a Citibank, dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ai San Francisco Giants. Dalle piccole startup della Silicon Valley alle aziende a conduzione familiare del Midwest.

Da ciò che ha visto e studiato negli anni, Mike crede che per prosperare professionalmente, dobbiamo essere disposti a portare tutto noi stessi nel lavoro che svolgiamo. Portare tutto noi stessi al lavoro significa riconoscere che siamo tutti esseri umani vulnerabili e imperfetti che fanno del loro meglio. Significa avere il coraggio di correre rischi, parlare apertamente, mostrare compassione, chiedere aiuto, connettersi con gli altri in modo genuino e permetterci di essere veramente visti.

In questo libro, Mike delinea cinque principi che possiamo utilizzare per affrontare il nostro lavoro con questo spirito di apertura e umanità, e per aiutare le persone con cui lavoriamo a sentirsi abbastanza al sicuro da fare lo stesso, in modo che i team e le organizzazioni di cui facciamo parte possano veramente avere successo. "Questo libro ti offrirà intuizioni, idee e strumenti per ispirarti a portare tutto ciò che sei nel lavoro che svolgi—indipendentemente da dove lavori, che tipo di lavoro fai e con chi lo fai."

E, se sei un proprietario, un leader o semplicemente qualcuno che vuole avere influenza su chi ti circonda—questo libro ti darà anche tecniche specifiche su come costruire o migliorare la cultura del tuo team in modo tale da incoraggiare gli altri a portare tutto ciò che sono al lavoro.