Siamo Tutti sulla Stessa Barca
Category: Business & Economics - Workplace Culture
Ti è mai capitato di far parte di un team in cui il talento era forte, ma il team non era molto affiatato? Al contrario, hai mai fatto parte di un team in cui non ogni singolo membro era una superstar, ma qualcosa nel team semplicemente
funzionava?
In questo libro, il consulente aziendale Mike Robbins approfondisce i modi in cui le grandi aziende costruiscono fiducia, collaborano e operano al massimo livello. Come esperto di lavoro di squadra, leadership e intelligenza emotiva, Mike attinge a oltre 20 anni di esperienza lavorando con aziende di alto livello come Google e Microsoft, oltre alla sua carriera nel baseball con i Kansas City Royals. E, sebbene ogni team e organizzazione abbia le proprie sfide, obiettivi e dinamiche uniche, esistono alcune qualità universali che consentono ai team di unirsi davvero e prosperare.
I principi fondamentali del libro includono la creazione di un ambiente di sicurezza psicologica, la promozione di inclusione e appartenenza, l'affrontare e gestire i conflitti, e il mantenimento di un sano equilibrio tra alte aspettative ed empatia. In tutto il libro, Mike condivide potenti esercizi e strumenti che ha utilizzato con successo nei discorsi chiave, nelle sessioni di gruppo e nei ritiri aziendali che tiene, così che tu e il tuo team possiate comunicare in modo più autentico, dare e ricevere feedback con abilità e creare connessioni più profonde.
“Mike Robbins condivide tecniche concrete che leader e team possono utilizzare per eccellere, supporta le sue idee con ricerche importanti e fornisce una tabella di marcia per creare un ambiente di squadra di connessione personale e prestazioni ottimali.”
— Tom Rath,
New York Timesco-autore best-seller di
How Full is Your Bucket?
