Be Better Than Your BS

DEIコンサルタント兼企業講演者のリシャ・グラントが、人々の完全な人間性を、余計なものを一切排除して歓迎し受け入れる方法を伝授します。その「余計なもの」とは何か？それは間違いなく「でたらめ」ですが、より具体的には、生まれたときから私たちに染み付いている強力でしばしば目に見えない信念体系、つまり私たちが日々抱く判断や偏見であり、それが自分自身の人生や日々出会う多くの他者に影響を与えています。リシャは、私たちの「バイアスフィア（偏見の領域）」を解体し、自分自身の見方や他者との関わり方を変えるために必要な内面の作業と外面の作業について教えてくれます。人々が自らの信念体系に内在する偏見を認め、それに対処しようとすればするほど、それらの偏見は薄れ、私たちの職場環境はより良いものになるでしょう。

読者は以下の方法を学びます：

• 自分の「でたらめ」が「イズム」や恐怖症として現れ、それが職場にまで及んでいることを認識する
• 恐怖の有害な副産物である欠乏マインドセットを治す
• 他の人々の経験を認める
• 真の味方（アライ）になる
• マクロレベルで変化をもたらすことができるミクロな努力に取り組む
• 誰もが帰属意識を感じられる環境を作る、つまり「自分に合う場所に飛び込む」
• 集団思考を廃し、多様なアイデアのためのスペースを創出する
• 明確なフィードバックの仕組みを設計する
• 人々が信頼できる真に包括的なポリシーを策定する
• いじめを見抜き、止める（いじめはあなたが思っているような形で現れるとは限りません）
• 平等と公平性は異なることを理解する。その違いが、全員が必要なものを得ることにつながる