仕事に自分らしさを持ち込む

今日の仕事環境では、プロフェッショナルとプライベートの境界線がかつてないほど曖昧になっています。職場の外で起こること——それがストレス、苦しみ、喜びのいずれであっても——は、仕事にも影響を及ぼします。私たちは、こうした現実を隠し、すべてをうまくやっているふりをしなければならないと思うかもしれません。

しかし、マイク・ロビンズが説明するように、自分を隠そうとするのではなく、完全かつ誠実に自分自身をさらけ出すことで、より良い仕事、より良いリーダーシップ、そしてより高いエンゲージメントと充実感を得ることができます。マイクは、人気のモチベーショナルスピーカーでありビジネスコンサルタントでもあり、15年以上にわたり、職場における人間の本質的な経験とハイパフォーマンスについて研究、執筆、講演を行ってきました。彼のクライアントは、Googleからシティバンク、米国労働省からサンフランシスコ・ジャイアンツまで多岐にわたります。シリコンバレーの小さなスタートアップから中西部の家族経営の企業まで、幅広い企業を支援してきました。

長年にわたって見聞きし研究してきたことから、マイクは、プロフェッショナルとして成功するためには、自分自身のすべてを仕事に持ち込む覚悟が必要だと信じています。自分自身のすべてを仕事に持ち込むということは、私たちは皆、脆弱で不完全な人間であり、最善を尽くしているに過ぎないと認めることを意味します。それは、リスクを冒し、意見を述べ、思いやりを持ち、助けを求め、他者と誠実につながり、本当の自分を見せる勇気を持つことです。

この本の中で、マイクは、このようなオープンさと人間性の精神で仕事に取り組み、同僚も同じように安心して取り組めるようにするための5つの原則を紹介しています。そうすることで、私たちが所属するチームや組織が真に成功できるようになります。「この本は、あなたがどこで働いていようと、どんな仕事をしていようと、誰と働いていようと、あなたのすべてを仕事に活かすための洞察、アイデア、ツールを提供します。」

「そして、もしあなたがオーナー、リーダー、あるいは周囲に影響を与えたいと思っているなら、この本は、チームの文化を構築・強化し、他の人々が自分自身のすべてを仕事に持ち込むことを促すための具体的なテクニックも提供します。」