Be Better Than Your BS

DEI-consulent en zakelijk spreker Risha Grant deelt haar praktijk van het leren verwelkomen en omarmen van de volledige menselijkheid van mensen, zonder onzin, punt. Wat is onzin? Het is natuurlijk bullshit, maar meer specifiek zijn het de krachtige en vaak onzichtbare geloofssystemen waarin we sinds onze geboorte zijn ondergedompeld—het oordeel en de vooroordelen die we met ons meedragen en die ons eigen leven beïnvloeden en de vele anderen die we elke dag tegenkomen. Risha leert ons over het innerlijke werk en het uiterlijke werk dat we moeten doen om onze 'biasphere' te ontmantelen en te veranderen hoe we onszelf zien en hoe we met anderen omgaan. Hoe meer mensen bereid zijn de vooroordelen in hun geloofssystemen te erkennen en aan te pakken, hoe meer die vooroordelen zullen verdwijnen en hoe beter onze werkomgevingen zullen worden.

Lezers leren hoe ze:

• Kunnen herkennen wanneer jouw onzin zich manifesteert als 'ismen' en fobieën die je naar je werk volgen
• Schaarste-denken kunnen genezen, een schadelijk bijproduct van angst
• De ervaringen van anderen kunnen valideren
• Een echte bondgenoot kunnen worden
• Micro-inspanningen kunnen leveren die op macroniveau verandering kunnen bewerkstelligen
• Een omgeving kunnen creëren die een gevoel van verbondenheid voor iedereen bevordert; dat wil zeggen, 'je plek vinden waar je past'
• Groepsdenken kunnen afschaffen en ruimte kunnen creëren voor diverse ideeën
• Expliciete feedbackkanalen kunnen ontwerpen
• Echt inclusief beleid kunnen genereren waar mensen op kunnen vertrouwen
• Pesten kunnen herkennen en stoppen (het ziet er niet altijd uit zoals je denkt)
• Kunnen begrijpen dat gelijkheid geen rechtvaardigheid is; het verschil leidt ertoe dat iedereen krijgt wat hij nodig heeft