Hay House

We Zitten Hier Samen In

We Zitten Hier Samen In - Main image
$13.49 $17.99 In stock

Category: Business & Economics - Workplace Culture

Bouw vertrouwen op en behaal topprestaties in uw bedrijf door de teamcultuur opnieuw te definiëren.

Bent u ooit in een team geweest waar het talent sterk was, maar het team niet zo goed was? Aan de andere kant, bent u ooit in een team geweest waar niet elk lid een rockster was, maar er iets aan het team gewoon

werkte

?



In dit boek duikt corporate consultant Mike Robbins diep in de manieren waarop goede bedrijven vertrouwen opbouwen, samenwerken en op hun hoogste niveau opereren. Als expert op het gebied van teamwork, leiderschap en emotionele intelligentie put Mike uit meer dan 20 jaar ervaring met het werken met topbedrijven zoals Google en Microsoft, evenals zijn honkbalcarrière bij de Kansas City Royals. En hoewel elk team en elke organisatie hun eigen unieke uitdagingen, doelen en dynamieken hebben, zijn er universele kwaliteiten die teams in staat stellen om echt samen te komen en te floreren.



De kernprincipes van het boek omvatten het faciliteren van een omgeving van psychologische veiligheid, het bevorderen van inclusie en verbondenheid, het aanspreken en navigeren van conflicten, en het handhaven van een gezonde balans tussen hoge verwachtingen en empathie. Door het hele boek deelt Mike krachtige oefeningen en tools die hij succesvol heeft gebruikt in de keynotes, groepssessies en bedrijfsretraites die hij verzorgt, zodat u en uw team authentieker kunnen communiceren, feedback kunnen geven en ontvangen met vaardigheid, en diepere verbindingen kunnen creëren.



“Mike Robbins deelt tastbare technieken die leiders en teams kunnen gebruiken om uit te blinken, onderbouwt zijn ideeën met belangrijk onderzoek, en biedt een routekaart voor het creëren van een teamomgeving van persoonlijke verbinding en optimale prestaties.”

— Tom Rath,

New York Times

bestverkopende co-auteur van

How Full is Your Bucket?

Customer Reviews (4.2 / 5 · 5 reviews)

Amelia ★★★★★

Our leadership team was full of talented people who just couldn't click, and this book explained why in the first few chapters. The section on redefining team culture gave us actual language for the trust problem we kept dancing around. Halfway through, I was already taking notes for our next meetin

Hannah ★★★★★

The chapter on trust within teams hit home for me — I've managed a group where everyone was talented but nobody would admit mistakes, and this explained exactly why. It's a quick read, maybe 200 pages, but I keep going back to the section on redefining what accountability actually means.

Owen O. ★★★★☆

I picked this up after watching a talented team of mine underperform for a year, and the section on trust as the foundation of culture actually gave me language for what was missing. Wish it had more concrete exercises to run with my managers, but the chapters on redefining team culture alone were w