The 9 Points of Potential

職場の誰もが効率的に働き、締め切りを守り、業績に意味ある貢献をしたいと考えています。しかし、もし私たちの才能を別のタイプ分類で見つめてみたらどうでしょう？感情的知性、論理的思考、卓越性、勤勉さ、そして態度に焦点を当てた分類法です。

は、新しいエニアグラムテストを紹介し、あなたの最大の才能を見極め、それを最大限に活かすための戦略を提供します。協力の力を活用し、全体的な成功を達成するための手法です。

このパーソナリティに基づく包括的なハイパフォーマンスモデルは、以下のことを可能にします：

• 自分の特定のスキルセットを活用して、時間と仕事量をより効果的に管理する
• 同僚と効果的に協力し、コミュニケーションを図る
• リーダーとして、またチームプレイヤーとして活躍する

自分の生来の強みを活かし、他者の特性を理解することで、どんな課題にも対応し、最も高い目標を達成できるようになります。